Вебинар — это слово-неологизм.

Вебинар означает особый тип веб-конференций. Связь, как правило, односторонняя — со стороны говорящего, и взаимодействие со слушателями ограничено, например как в вебкастах.

Коуч (англ. Coach) — специалист, тренер, проводящий тренировку.

Коучинг (англ. Coaching) — инструмент личностного и профессионального развития, формирование которого началось в 70-х годах XX века. Истоки коучинга лежат в спортивном тренерстве, позитивной, когнитивной и организационной психологии, в представлениях об осознанной жизни и возможностях постоянного и целенаправленного развития человека.



Rambler's Top100

Институт Поинтера проводит вебинары для журналистов на базе онлайн школы NewsU

NewsU (Poynter’s News University), e-learning проект Института им. Поинтера (США), — онлайн школа, предлагающая вебинары и онлайн-курсы как для практикующих журналистов и других работников масс-медиа, так и для студентов и преподавателей журналистики.

В арсенале онлайн школы NewsU  — более 150 курсов (бесплатных и платных). За время работы проекта Poynter’s News University с 2005 года онлайн обучение прошли болеее 130 тысяч слушателей, 15% из них живут за пределами Северной Америки.

Ближайшие онлайн семинары  на платформе NewsU  в июне-августе 2010 года:

17 июня, 14:00 (EST) — вебинар «Инструменты для мобильных журналистов«.
С 12 июля по  6 августа — онлайн курс «Заголовки, [Читать далее …]

Learngle.com - виртуальные уроки английского языка

Learngle.com — это виртуальная среда обучения, позволяющая изучать иностранный язык в режиме онлайн, с помощью интерактивных средств обучения. Проект Learngle.com запущен в 2009 году. Целью проекта является онлайн обучение с использованием инновационных веб-технологий: онлайн уроки в виртуальном классе, мультимедийные лекции, аудио и видео тесты, форумы на английском языке и многое [Читать далее …]

Webinar (вебинар) — инструмент обучения или все-таки нет?

 

 Вебинар, как формат обучения, привлек мое внимание пару лет назад. В поисках информации о сущности методики Джека Филипса по оценке эффективности обучения на зарубежных HR-порталах, я наткнулась на вебинар создателя методики ROI — г-на Филипса. Зарегистрировавшиеся участники вебинара в назначенное время должны были кликнуть на присланную организаторами ссылку и подключиться к вещанию. В наушниках мы слышали голос Филипса, слайды его презентации были у нас перед глазами и листались самим Джеком по мере необходимости. Возможность задавать вопросы была представлена в форме чата. Модератор зачитал вопросы вслух в специально отведенное время после презентации и спикер ответил на большинство из них.
После такого опыта [Читать далее …]