Вебинар — это слово-неологизм.

Вебинар означает особый тип веб-конференций. Связь, как правило, односторонняя — со стороны говорящего, и взаимодействие со слушателями ограничено, например как в вебкастах.

Коуч (англ. Coach) — специалист, тренер, проводящий тренировку.

Коучинг (англ. Coaching) — инструмент личностного и профессионального развития, формирование которого началось в 70-х годах XX века. Истоки коучинга лежат в спортивном тренерстве, позитивной, когнитивной и организационной психологии, в представлениях об осознанной жизни и возможностях постоянного и целенаправленного развития человека.



Rambler's Top100

Для чего использовать вебинары? Часть 3-я: выгодный инструмент для тренеров и обучающих компаний

вебинары

вебинары

В последнее время тренеры и обучающие компании все активнее используют в своей работе вебинары, то есть онлайн-обучение. Чем же привлекает технология вебинаров специалистов в области обучения персонала?  Назовем несколько аргументов в пользу проведения семинаров в Сети.

  • Экономия на организационных расходах – аренде зала, оборудования, кейтеринга, а для иногородних тренингов – и на командировочных расходах, позволяет снизить  себестоимость онлайн-семинара.
  • Дополнительно экономится время на организацию онлайн-мероприятия.
  • Увеличение доступности участия в вебинаре для слушателей позволяет привлечь больше участников на онлайн-курс или семинар  и расширить географию участия.
  • Как и традиционные тренинги, вебинары обеспечивают возможность интерактивного взаимодействия между докладчиком и слушателем, а также слушателями между собой.
  • Для тренинговых компаний использование онлайн-обучения увеличивает возможность пригласить известных тренеров. Договориться с известным тренером о выступлении на открытом семинаре бывает сложно в связи с его плотным графиком выступлений. Вебинары же упрощают эту проблему, поскольку проведение тренинга  по Интернету отнимет у тренера 2-3 часа. При этом в момент проведения вебинара тренер может находиться на расстоянии многих километров от своей аудитории.

Несколько добрых советов организаторам по подготовке и проведению вебинаров

  • Выберите интересную тему и придумайте «цепляющее» название, чтобы привлечь участников на вебинар.
  • Подготовьте «продающий» текст-приглашение на свой онлайн-семинар.
  • Выберите удобное время проведения вебинара, чтобы его могли посетить слушатели из разных часовых поясов. Иногда приходится проводить несколько одинаковых вебинаров в разное время, чтобы охватить всю необходимую географию.
  • Заранее информируйте потенциальных слушателей о дате и времени вебинара – разошлите приглашения минимум за 2 недели до проведения вебинара.
  • Напоминайте о предстоящем вебинаре записавшимся слушателям. Для этого разошлите участникам три напоминания: за 3 дня, за 1 день и за 1 час. Люди склонны забывать и менять планы, поэтому не дайте им забыть о вашем вебинаре.
  • Определите целевую аудиторию вебинара. Подготовьте свое выступление с учетом специфики целевой аудитории. Успех будущих вебинаров зависит от того, как вы проведете свой первый вебинар в конкретной группе. Расскажите вашей аудитории что-то новое и интересное, приведите аналитику, раскройте неожиданные факты, чтобы люди не пожалели о потраченном на участие в вашем мероприятии времени.
  • Пригласите опытных тренеров к выступлению в онлайн-семинаре.
  • Тщательно проработайте план вебинара и отрепетируйте свое выступление. Во время вебинара у вас может возникнуть ощущение расслабленности, ведь вы можете вести его прямо из гостиной своего дома или офиса. На онлайн-семинаре или онлайн-курсах нет живого контакта с публикой, и, как результат, меньше волнения и недооценка сил на подготовку. В то же время виртуальный доклад накладывает гораздо большие требования к речи ведущего, так как основным средством получения информации на онлайн-семинарах для слушателей являются только голос докладчика и слайды, и любая невнятная фраза или запинка сразу же становится заметной слушателям.
  • Подберите подходящую техническую платформу и проведите тестовый вебинар. Может показаться, что вебинар организовать достаточно просто, однако провести тестовый «прогон» вебинара необходимо, чтобы проверить звук, возможность демонстрации слайдов, задавать вопросы голосом и в чате. Это поможет избежать возможных технических «накладок» во время вебинара.
  • Держите эмоциональный контакт с аудиторией.
  • Взаимодействуйте с аудиторией. Специфика вебинаров в том, что люди находятся в привычной для них обстановке и могут отвлекаться от вашего выступления – зазвонил телефон, сообщение в аське и т.д. Поэтому важно держать постоянный контакт с аудиторией – задавать вопросы, приглашать к обсуждению, проводить анкетирование.
  • Возьмите помощника для своего вебинара. Во время вебинара у слушателей могут возникать вопросы – и непосредственно к докладчику, и технического плана. Поэтому полезно привлечь помощника, который будет выбирать наиболее интересные вопросы для обсуждения, а также помогать слушателям решать возникающие технические проблемы.

При подготовке статьи использованы матералы сайта http://profobus.ru.

1 комментарий к Для чего использовать вебинары? Часть 3-я: выгодный инструмент для тренеров и обучающих компаний

  • Хорошее руководство для тренеров и обучающих компаний! вместе с тем, к сожалению, есть такие вебинары, как в анекдоте:
    На вебинар по теме — как заработать в интернете миллион, стоимостью =100 руб. в конференц-комнату «пришли»1000 человек.
    После 5-ти минут театральных выходит лектор и спрашивает: «… сколько стоит билет на вебинар?».
    Ответы — 1000 рублей.
    Лектор — вебинар окончен. Спасибо за внимание. Желаю всем успехов! У кого не получится в течении 30 дней — я верну все ваши деньги.

Комментировать

 

 

 

Вы можете использовать эти HTML команды

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*
Чтобы убедиться, что вы человек (а не спам-бот), введите слово, написанное на картинке.
Антиспам-картинка